Dossier de candidature, tests de sélection et entretien de motivation : la première marche est aussi celle où se joue une bonne partie de la suite.
Lettre de motivation, entretien, tests physiques ou écrits selon les diplômes : beaucoup de candidatures solides échouent sur la manière de se présenter.
Le jury de sélection lit des dizaines de lettres similaires : la vôtre doit démontrer un projet réfléchi, pas une envie floue.
Les questions portent autant sur le projet professionnel que sur la connaissance du métier visé.
Chaque organisme a ses propres modalités : mieux vaut les anticiper que les découvrir le jour J.
Les points à vérifier avant de déposer votre dossier de candidature.
Structurer sa lettre de motivation et son projet professionnel selon les attentes du diplôme visé.
Simulation de l'entretien de motivation, avec retour immédiat sur la posture et les réponses.
Lettre, dossier et entretien travaillés ensemble, jusqu'au jour de la sélection.
Parlons de votre candidature avant de la déposer.